Sebetulnya membuat CV atau Daftar Riwayat Hidup yang “bernilai” itu tidak memerlukan ketrampilan khusus. Namun berikut ada tips khusus bagi Anda yang menginginkannya.
- Rapi dan Mudah Dibaca
Ini syarat utama dari sebuah CV atau Daftar Riwayat Hidup yang “bernilai”, karena terus terang tidak ada yang lebih mengesalkan dari pada membaca CV atau Daftar Riwayat Hidup yang berantakan layout-nya.
- Memberikan Informasi Lengkap
CV atau Daftar Riwayat Hidup yang “bernilai” selalu memberikan informasi lengkap kepada orang yang membacanya. Mulai dari data pribadi, latar belakang pendidikan, riwayat pengalaman kerja, pelatihan yang pernah diikuti, sertifikasi (relevan) yang dimiliki dan kegiatan ekstra kurikuler yang aktif diikuti.
- Disajikan Secara Ringkas
Menyajikan informasi penting secara lengkap dalam beberapa lembar halaman tentunya akan sangat membantu, karena waktu yang dibutuhkan untuk membacanya juga jadi jauh lebih singkat. Aturan sederhananya: jangan pernah membuat CV atau Daftar Riwayat Hidup lebih dari 3 halaman.
- Konsistensi Karir
Sudah menjadi rahasia umum kalau satu hal ini adalah salah satu kunci penting yang menentukan untuk dihubungi oleh pihak perusahaan atau headhunter menuju tahapan rekrutmen berikutnya.
- Karir Progresif
Ketika teman-teman sudah menjadi spesialis di satu bidang, keputusan untuk menuju tahap rekrutmen berikut biasanya akan lebih mudah diambil oleh pihak perusahaan atau headhunter kalau teman-teman juga menjalani karir yang progresif. Kenapa karir progresif ini menjadi penting? Karena disinilah indikator paling nyata apakah teman-teman mampu memberikan performa kerja terbaik dalam spesialisasi yang dipilih yang berarti pula mendapat ganjaran berupa promosi jabatan kalau memang berprestasi.
- Achievement
Jangan pernah ragu untuk mencantumkan achievement atau pencapaian prestasi yang diukir dalam tiap jabatan atau posisi yang ditempati sebelumnya. Inilah kesempatan terbaik untuk “bernilai” bukti kemampuan dan kompetensi yang sesungguhnya kepada pihak perusahaan atau headhunter.
- Custom Made
Ini adalah rahasia yang paling jarang diketahui oleh banyak orang yang menyusun CV atau Daftar Riwayat Hidup.
Yang dimaksud custom made disini adalah mengubah dan menyesuaikan CV atau Daftar Riwayat Hidup agar sedapat mungkin menunjukkan kepada pihak perusahaan atau headhunter bahwa kemampuan dan kompetensi yang dimiliki teman-teman memang menyamai atau minimal mendekati job requirements yang dicari sehingga lebih .
Semoga tulisan ini bermanfaat untuk teman-teman yang memerlukannya.
0 comments:
Post a Comment